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학습지원센터

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공지사항

제목 고용보험 훈련생 유의사항
작성자 관리자 작성일 2017-11-24

귀하께서 수강 신청한 인터넷 원격훈련과정은 〔고용보험법〕제27조 및 제28조와 같은 법시행령 제41조 및

제42조, 〔근로자직업능력개발법〕 제20조 및 제24조, 같은 법 시행령 제19조 및 제22조와 같은 법 시행규칙 제8조에 따라 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련입니다. 

사업주 직업능력개발훈련(위탁)이란 사업주가 근로자의 능력개발향상을 위해 훈련비를 부담하는 경우 직업능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도입니다.

따라서 귀하께서는 아래의 사항에 유의하여 훈련에 임해 주시기 바랍니다.

다 음

1. 고용보험 환급을 받기 위해서는 반드시 사업장이 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

2. 사업장에서는 매 분기 납부하는 고용보험금액 한도 내에서 일정액 환급을 받으실 수 있습니다.

3. 교육시 사업주의 동의가 반드시 있어야 하며, 교육비 납입과 환급은 개인이 아닌 사업주가 진행합니다.

 

고용보험환급은 재직자에게만 적용이 됩니다.

​(공무원과 실직자에 대해서는 환급 적용이 되지 않습니다.)

 

단, 수강신청일 현재 고용보험가입 대상인 경우 수료일 이전 고용보험 가입사항에 변동 (ex,이직, 퇴사..)이

있더라도 수강신청자가 전 (前)소속회사에서 해당 수강과목을 수료한 경우에 한하여 신청당시 소속회사로 교육비가 환급됩니다.

 

*대기업과 우선지원대상기업의 환급액이 다소 차이가 있으므로 반드시 연구개발원

 교육상담자와 상담 후 교육을 실시하시기 바랍니다.

 

4. 모든 평가항목을 참여해야 하며, 시험과 과제 합산하여 100점 만점으로 환산,100점 중 60점 이상

    취득하여야 합니다. 필수적으로 진도율이 80% 이상이 충족되지 않을 시, 과제/시험을 참여할 수 없으

    므로 미수료 처리가 되니 유의하세요.

    하루에 8강을 초과해서 수강할 수 없습니다. (수강시 진도체크가 진행되지 않습니다.)